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国务院：动态调整公立医院薪酬水平，适当提高低年资医生薪酬
责任编辑：佚名 文章热词：适当提高低年资医生薪酬 加入时间：2021/6/10 16:40:55
【国务院：动态调整公立医院薪酬水平，适当提高低年资医生薪酬】6月9日召开的国务院常务会议提出，确定深化公立医院薪酬制度改革的措施。会议指出，要完善公立医院薪酬水平决定机制。有关部门要在确保群众就医整体负担不增加等基础上，动态调整公立医院薪酬水平。对公益任务重、承担科研教学任务等公立医院适当给予倾斜。各地要综合考虑不同层级不同性质医院工作量、服务质量等因素，合理增加薪酬总量。会议强调，推动更好解决大病重病等方面看病难问题，适当提高低年资医生薪酬水平，统筹考虑编内外人员薪酬待遇。著名医改专家、《医改界》主编魏子柠向《每日经济新闻》记者表示，当前部分公立医院仍然存在薪酬分配制度上同工不同酬的情况，一类是编内和编外人员同工不同酬;另一类，即便都是编内人员，工龄高的医生和低工龄医生也有同工不同酬现象。“虽然这是个别医院的现象，但也凸显了公立医院薪酬制度改革的必要性，希望建立科学的分配机制，让医生的付出和回报成正比。”(每经，希隆)
